作为全球领先的关键基础设施解决方案供应商，维谛技术有限公司（Vertiv）不仅以卓越的产品和技术赢得了客户的信赖，更以独特而务实的企业文化，凝聚团队力量、驱动创新发展。维谛深知，企业文化是品牌的灵魂，是推动公司持续成长的内在动力。
一、使命（Mission）
为关键任务保驾护航
维谛致力于为数据中心、通信网络、工业制造、医疗系统等关键领域提供安全、可靠、高效的基础设施保障，确保客户的核心业务在任何情况下都能稳定运行。我们不仅交付产品，更传递安全感与信任感，让客户专注于业务发展。
二、愿景（Vision）
成为全球关键基础设施领域的首选合作伙伴
维谛希望通过持续的技术创新和优质的服务，成为客户在全球范围内首选的合作伙伴，推动行业向更加智能化、绿色化和可持续化方向发展。
三、核心价值观（Core Values）
客户至上
客户需求是维谛一切工作的出发点。我们倾听客户声音，深入理解其业务场景，提供定制化的解决方案与高效的售后支持。
专业可靠
以精益求精的态度打造每一款产品、完成每一次服务。我们的工程师团队拥有丰富的项目经验和严谨的技术标准，确保每一个交付项目都稳定可靠。
创新驱动
维谛不断投入研发，探索新技术与新材料的应用，推动UPS系统、热管理、配电与监控等领域的持续升级，满足行业对高效能与低能耗的双重需求。
团队协作
我们倡导跨部门、跨区域的高效协作，形成知识与经验的共享机制，让全球各地的团队能够像一个整体一样快速响应市场。
责任与可持续
积极践行环保与社会责任，推动节能型产品与绿色运维方案的普及，助力客户实现节能减排目标，同时关注员工成长与社会公益。
四、工作理念
维谛相信，只有构建开放、尊重、信任的工作环境，才能让员工充分发挥潜力。公司鼓励员工勇于提出创新想法，支持跨领域学习与技能提升，并通过培训、晋升与奖励机制，让员工在个人成长与公司发展中实现双赢。
五、文化落地举措
全球化与本地化结合：依托全球资源，同时根据本地市场需求灵活调整策略。
持续培训：为员工提供技术、管理、市场等多维度培训，打造学习型组织。
表彰与激励：设立多种奖项和激励计划，鼓励创新与卓越表现。
社会责任项目：参与节能减排、应急救援、公益捐助等多种社会活动。
维谛的企业文化不仅塑造了公司的核心竞争力，更深深影响着每一位员工的日常工作方式与价值追求。在这种文化的指引下，维谛将持续为客户、员工和社会创造价值，向着成为全球关键基础设施领域首选合作伙伴的目标稳步前行。
